Etiske retningslinjer

Klikk for stort bilde

Horten kommunes etiske retningslinjer gjelder for alle ansatte og folkevalgte. Våre etiske kjerneverdier er åpen, ærlig, lojal og forsvarlig. 

Organisasjonskulturen i Horten kommune bygger på etiske kjerneverdier som skal sikre at vi møter innbyggere, brukere og besøkende på best mulig måte. Gjennom bærekratig forvaltning tar vi hensyn til mennesker; både nåværende og fremtidige ansatte og innbyggere, miljøet og gitte økonomiske rammer.


Ledere og folkevalgte skal gå foran og motivere ansatte til å ta gode og etisk bevisste valg.

Våre etiske kjerneverdier

ÅPEN

  • Vi har åpen holdning overfor alle vi møter og med hensyn til alt vi gjør og skaper dialog 
  • Vi skaper åpen debatt
  • Vi følger prinsippet om meroffentlighet
  • Vi har ytringsfrihet

LOJAL

  • Vi opptrer i samsvar med lover og regler
  • Som ansatte opptrer vi i samsvar med kommunens interesser og i tråd med overordnedes beslutninger
  • Vi varsler om kritikkverdige forhold 
  • Vi tar vare på hverandre og verdiene i Horten kommune.

ÆRLIG

  • Vi behandler alle likt og med samme respekt.
  • Vi tar ikke i mot gaver eller noe som kan gi personlige fordeler og som kan påvirke våre tjenestehandlinger 
  • Vi har respekt for personvern og overholder taushetsplikten.

FORSVARLIG

  • Vi bruker vår faglige kunnskap, innsikt og vurderinger til det beste for den enkelte og fellesskapet
  • Vi jobber effektivt og sikrer god kvalitet på tjenestene 
  • Vi forvalter ressursene til det beste for mennesker og miljø ut fra gitte økonomiske rammer.

Kontakt

  • Horten Kommune
    Postboks 10,
    3191 HORTEN
  • Besøk
    Teatergata 11
    3187 HORTEN
  • Telefon
    33 08 50 00
  • E-post
    postmottak@horten.kommune.no
  • Åpningstider
    Hverdager: 08-15.00
  • Organisasjonsnummer
    964 951 284