– Det er helt fantastisk at vi har rundet 100 ungdommer. Dette er ikke bare sommerjobber – det er investeringer i framtida, sier Rikke Thronstad, koordinator for samspill mellom næringsliv og utdanning.
Prosjektet gir ungdom i 9. og 10. klasse muligheten til å jobbe to uker i sommerferien. For de aller fleste er dette deres første møte med arbeidslivet – og de får ordinær lønn.
Et godt første steg
Forskning viser at unge som har hatt deltids- eller sommerjobb, i snitt har høyere lønn og utdanning senere i livet. De får også verdifull erfaring som gjør det lettere å ta steget videre i arbeidslivet.
– Vi ser at ungdommene gjør en skikkelig innsats, og arbeidsgiverne melder tilbake at de er både flinke og engasjerte. Flere har til og med fått tilbud om videre deltidsjobb eller opplæringsløp mot fagbrev, forteller Thronstad.
Gode resultater gjennom samarbeid
Samarbeidet mellom kommunen og næringslivet har vært avgjørende for at så mange ungdommer har fått sjansen.
– Vi er utrolig takknemlige for næringslivet i Horten som tar imot ungdom med åpne armer. Dette er et samarbeid som virkelig gir resultater, sier Thronstad.
Første lønn og stolthet
Mange av ungdommene synes det er stas å få sin første lønn, og erfaringene de får i sommerjobben gir både mestring og motivasjon.
– Det er så betydningsfullt å se hva som skjer når ungdom får ansvar og tillit. De vokser på det, og det gjør oss stolte, sier Thronstad.