NAV Sosial Horten
Flyktningkonsulent - Stillingsnr. 12/5940
NAV Horten er bemannet med ca. 70 medarbeidere. Vårt må er å gi mennesker muligheter gjennom arbeid og aktivitet og sikre rettigheter i ulike velferdsytelser. Kontoret bygger sin tjenesteportefølje på tvers av fag og forvaltning. Horten er en bykommune i Vestfold. Kommunen har ca 25000 innbyggere og består av tettstedene Horten, Åsgårdstrand, Borre, Skoppum og Nykirke. Kommunen har et mangfoldig tilbud og er et godt sted å bo i.Vi har ledig: Stilling som flyktningkonsulent 80% i fast stilling.Arbeidsoppgaver:Bosetting av flyktninger.Introduksjonsprogrammet med oppfølging mot arbeid. Råd og veiledning etter Lov om sosiale tjenester.Koordinering og oppfølging av flyktninger.Krav: 3 - årig sosialfaglig høgskoleutdanning.
Annen relevant høgskole/universitets utdanning vil bli vurdert.Ønsker:Erfaring fra arbeid med flyktninger.Erfaring fra arbeid med familier.God kommunikasjons- og samtale kompetanse.God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.Kjennskap til NAV reformens mål og virkemidler.Erfaring med å bistå personer ut i arbeid.Personlige egenskaper:Løsningsorientert, ansvarsfull og beslutningsdyktig.Evne til å arbeide strukturert og målrettet.Liker å arbeide i team.Engasjement og vilje til å tilegne seg ny kunnskap.Serviceinnstilt, godt humør og tåle en hektisk arbeidsdag.Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse. Vi kan tilby: Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor faglig tyngde. Øvrige betingelser:Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.For ytterligere opplysninger ta kontakt med teamkoordinator Linn Eskedal tlf. 33 51 23 81 eller avdelingsleder Rune Theiste tlf. 98 63 86 63
Horten kommune oppfordrer alle våre søkere til å søke på stillingen via vårt digitale søknadssenter.
Vi ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert kjønns- og alderssammensetning. Personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne oppfordres til å søke.
Horten kommune tilbyr sine ansatte:
•· Medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge
•· Mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. I henhold til Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. kan søkers navn bli oppgitt på søkerlister selv om søker har reservert seg mot dette. Kopier av attester og vitnemål taes med til et eventuelt intervju.
SØKNADSFRIST: 10.08.2012
VENNLIGST REFERER TIL STILLINGSNUMMER I SØKNADEN !