Pedagogisk leder - Stillingsnr. 12/5158

Publisert av Urbye, Trine-Lise. Første gang publisert 07.06.2012

Kommunalområde Oppvekst

  

Pedagogisk leder - Stillingsnr.  12/5158

 

Strandparken barnehage er en syv avdelings barnehage med nærhet til sjøen og sentrum. Barnehagen er delt inn i tre team, to storbarnsteam og et småbarnsteam. Hvert team består av to avdelinger med for 4 pedagogiske ledere på hvert team.
Private familiebarnehager tilknyttet den kommunale baseordningen benytter seg av den syvende avdelingen, og har et tett samarbeid i det daglige pedagogiske arbeidet barnehagen.

I vår barnehage er vi opptatt av å ha et inkluderende miljø for alle. Mangfold og likeverd med fokus på etikk, religion og filosofi står i sentrum. Barnehagen er i stadig "bevegelse", der vi er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi har ledig: 
2 X 100% svangerskapsvikariat pedagogisk leder.

Krav/ønsker: 

·          Godkjent  førskolelærerutdanning

·          Kunne arbeide selvstendig og ta initiativ til utvikling i det pedagogiske arbeidet

·          Fleksibel og villig til å ta utfordringer

·          Gode samarbeidsevner

·          Være tydelig leder på avdelingen

·          Kjenne til prosjektarbeid som metode og bruk av IKT som hjelpemiddel i arbeid sammen med barn.


Vi kan tilby: 

·          En moderne barnehage i stadig utvikling

·          En mangfoldig miljø blant barn og voksne

·          Et stort pedagogisk team

·          En barnehage med fokus på teamarbeid og samarbeid på tvers av grupper, der barns læringsmiljø med funksjonsrom er sentralt


Øvrige betingelser:
Politiattest ihht barnehageloven må fremvises ved eventuell tiltredelse av stillingen. Dersom du har opphold deg i utlandet med høy forekomst av tuberkulose i over tre mnd i løpet av de tre siste årene, må  tuberkulintest fremvises.
Avlønning i st.kode 7637 ihht. HTA og ansiennitet.

For ytterligere opplysninger ta kontakt med:
Enhetsleder Line Enstrøm Tlf: 975 50 492
Fagleder Gry Jeanette Nilsen Tlf: 975 50 396

Horten kommune oppfordrer alle våre søkere til å søke på stillingen via vårt digitale søknadssenter.

Vi ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et mål å oppnå en balansert kjønns- og alderssammensetning.  Personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne oppfordres til å søke.

Horten kommune tilbyr sine ansatte:

•·        Medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge

•·        Mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. I henhold til Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. kan søkers navn bli oppgitt på søkerlister selv om søker har reservert seg mot dette.  Kopier av attester og vitnemål taes med til et eventuelt intervju.

SØKNADSFRIST: 13.07.2012

VENNLIGST REFERER TIL STILLINGSNUMMER  I SØKNADEN !

 

 

 

Levert av ACOS AS
Horten kommune - Apotekergt.12 - Pb 10, 3191 Horten - 33 08 50 00 postmottak@horten.kommune.no      Informasjonsansvarlig Henning Grimstad - tlf 33085227 henning.grimstad@horten.kommune.no